Giveren - hvem er dette? Hvordan bli en forhandler? ansvarsområder forhandler

Casino - en oase av spenning, og dealeren - en guide til en verden av spillet, lykke, lidenskap, som avhenger i stor grad av om jackpot en spiller plukker. Alle som noen gang har vært i denne eller virtuelle casino, møtt med sjefen. Denne mannen dikterer spillereglene, styrer hele prosessen. Ordet "dealer" oversatt fra engelsk (Croupier) betyr "bankers". Denne mannen styrer fordelingen av penger i løpet av spillet.

Den innflytelses croupier på kasinoet

Ansvar forhandler er å organisere spillene. En erfaren forhandler kalles også giveren, er universell kunnskap som hjelper ham til å arbeide i alle områder av kasinoet. Først av alt, det er roulette, poker, "Black Jack". Avhengig av spillet, som er forhandler, må han utføre visse handlinger. Roulette er fordelingen av chips, ta spill kilde tap fra kunder, eller vice versa - utstedelse av å vinne. Litt flere funksjoner ved croupier i poker. Det er viktig å ikke bare holde styr på chips i løpet av et spill, men også til å distribuere kort til å be deltakerne på kursene, for å forklare noen av nyansene og terminologi. Utførelse av arbeidsoppgaver forhandler - er fremfor alt et komplekst åndsverk. Hvis ferdighet-side, er selvkontroll er mulig på noen måte å utdanne, evnen til raskt å lese og svare på hva som skjer - det er en gave fra Gud.

Hvem velger et yrke forhandler?

Bli forhandler - et bevisst valg av person. Før de bestemmer seg for et slikt skritt, må vi veie fordeler og ulemper. Hvilke egenskaper bør en person for å få en jobb? For en start er det evnen til å kommunisere med mennesker. Omgjengelighet kandidat til stillingen for giveren blir kontrollert under intervjuet. Han bør være i stand til å tilstrekkelig komme seg ut av de vanskeligste situasjoner, fordi slikt arbeid krever en ganske strenge vilkår. Det er som fysiologiske faktorer relatert til uregelmessig arbeidsplan, natt skift, innendørs uten sollys, frisk luft, begrenset plass og sterkt psykologisk press.

Evnen til å motstå irritabilitet, er aggresjon svært nyttig i arbeidet for giveren. Det er også et behov for å håndtere følelser av sinne og bitterhet, nødvendigvis oppstår i løpet av arbeidet. Enorme pengesummer at kundene blir ofte senket inn i kasinoet med letthet og uforsiktighet foran ansatte gambling etablissementer - denne gangen, noe som bør bli sett på som en del av en arbeidsflyt.

Intervju for stillingen for giveren. Hva etapper kommer?

Under ansette manager vurderer søkerens kasino på mange faktorer. Blant dem er utseendet på kandidaten. Ryddig utseende, evne til å anvende seg selv, presentabel og gode manerer - svært viktige funksjoner. Uten disse kvalitetene er usannsynlig å gå til neste nivå. Etter visuell vurdering kommer årtusendeteksjon. Først av alt, er det den intellektuelle evner av mannen, hans predisposisjon for matematikk. Giveren må være i stand til å telle. Og det bør gjøres raskt, uten hjelp av spesialverktøy. Alle beregning oppstår i hodet og bekymring multiplikasjon summering av tosifrede tall. I dette tilfellet, må du ikke glemme å utføre sitt arbeid direkte for utstedelse av chips, fold overgivelse, aksept priser.

Synet forhandler er forpliktet til å følge forhandlingene og overvåke hver spiller på hans bord. En viktig faktor i valg av kandidat blir dens evne til å enkelt og lett å håndtere med attributtene av spillet. Selvfølgelig får disse ferdighetene ekspert over tid. Men i hendene på søkeren må være en spesiell magi evne til å bevege seg. Croupier - personen casino. Svært ofte av hans profesjonalitet det avhenger av hvor lenge klienten vil spille og hvor mye du skal la pengene i banken. Det er grunnen til at kandidatene er svært høye krav.

dannelse

Hva er interessant, er erfaring ikke alltid en prioritet i sysselsettingen. Mange av de større kasinoer foretrekker å tilbringe rekruttere og lære opp nye brukere på egenhånd. For dem er det en ekstra fordel. Giveren vil få opplæring i samsvar med kravene i jobben, vil han ikke å omstille til den nye ordningen, ansatte, ledelse og regler. Trening kan vare fra et par måneder til seks måneder. Noen ganger casino betaler en liten stipend til sine studenter, og gir deg mulighet til å passere den praksis som assistent til forhandleren. Dette bidrar til å raskt komme i sving på ting, og å forstå alle nyansene. Under sine studier, de fleste av elevene dropper ut. Av de hundrevis av restene ikke mer enn et halvt dusin personer som er ansatt.

En del av potensielle studenter elimineres på scenen i den første testen som avslører den matematiske evne og psykiske stabilitet av respondentene. Mange kan ikke stå uvirksom i flere timer ved bordet. Og selv om fremdriftsplan giveren - dette er ikke nødvendigvis 10-12 timer i døgnet, i tillegg til å gi korte pauser, noen kan holde på en jobb i mer enn 5 år. Samtidig er det en stor opplevelse, etter som en annen jobb virke enkelt.

godtgjørelse forhandler

Arbeidet anses forhandleren betalt. Men, som i ethvert yrke, er det noen fallgruver. For eksempel, casino ansatte i hovedstaden, i de mest prestisjetunge institusjoner, kan ha en måned er ganske respekt summer innenfor 1 tusen. Dollar og oppover. Mindre byer er ikke kjent for slike lønninger, og dealeren kan regne med inntekt opp til $ 500. Det er verdt å merke seg at den offisielle delen av dette beløpet er sjelden mer satt staten minimum. Forskjellen - en skygge inntekter som ikke beskattes, ikke gå med det bidrag til pensjonskassen og helseforsikring.

Mann på kontor forhandler kan ikke skryte av utholdenhet og inntjening stabilitet. Han er svært avhengig av bonuser og tips som forlater de takknemlige kunder. Plukk opp alle bonuser på spilleren ikke har rett til forhandleren. Alle tips blir lagt sammen og delt blant de ansatte.

karriere vekst

Hvis du er i begynnelsen en karriere i kasinoet, mange lurer på hvordan å bli en forhandler, etter å ha fått litt erfaring fagfolk interessert i muligheten for videre vekst. Som i enhver organisasjon, er det et hierarki. Underordning av dealeren har en hjelper. Det Chiper. Den samler chips stabler kortene i kortstokken. Oftest i dette innlegget tar studentene bare traineer mestring av arbeid i spillindustrien. Overvåker arbeidet av personell og den umiddelbare atferden til inspektør kunder. Den drives av et par bord. Og hvis forhandleren ikke kan uttrykke sin holdning til uaktsom kunden, hevder eller motsi ham, inspektøren har rett til å gripe inn i en konfliktsituasjon, feste armen eller ledelsen.

Pit sjefer - det er folk som følger inspektørene. I stort kasino, er denne posisjonen tildelt separat, men i små etableringer av dette arbeidet er gjort av ledere. Administrerende casino - den høyeste posisjonen som en innleid arbeidstaker kan vokse.

Interessant poeng og spesifikk av yrket

I noen jobb har sine egne quirks og funksjoner. For eksempel, for plasseringen av giveren tar ikke en person med stygge hender, eller tatovert på dem. Forlater arbeidsplassen (et bord), er forhandleren forpliktet til å utlevere showet og det faktum at de ikke har noe. For å unngå mulige misforståelser, har giveren ingen klær lommer eller de er pre-sydd. Likevel er det viktig å vite hvordan man skal oppføre seg med ulike personer med letthet. Ofte faste casino - det er velkjent og velstående mennesker, kommunisere med dem må skje naturlig, ellers forhandleren rett og slett ikke kan gjøre jobben sin.