Hva er ledigheten? Hvordan bestemme nivået på arbeidsledigheten i landet?

I flere år på rad, noen analytikere og økonomiske eksperter spår utbruddet av økonomiske nedgangstider i Russland. Denne situasjonen innebærer en rekke problemer for den vanlige borger, den viktigste av dem - arbeidsledigheten i landet. Studere dette problemet organisasjon som Rostrud - føderale tjeneste, drevet av Arbeids-og personnummer.

Likevel kan ledigheten ikke anses som et absolutt mål på landets problemer. Det hele avhenger av hvordan beregningene er gjort. Det faktum at ikke alle kategorier av mennesker kan trygt tilskrives antall arbeidsledige. Hvorfor skjer dette og hvordan du kan bestemme nivået på arbeidsledigheten i landet? La oss se nærmere.

Begreper og definisjoner

Begrepet "arbeidsledighet" refererer til en situasjon hvor aktiv i økonomiske termer av befolkningen ikke klarer å finne en betalt jobb, og dermed blir en slags belastning vekter for resten av innbyggerne i staten. Som definert av International Labour Organization, arbeidsledige - en person som ønsker å arbeide og har en fysisk mulighet, men gjør det ikke finne en bestemt arbeidsplass.

For å kunne beregne alle indikatorer, må vi først dele hele befolkningen inn i 2 grupper:

1. Økonomisk inaktiv (EN) - de borgere som ikke kan antas å være arbeidsstyrken av ulike grunner. Disse inkluderer:

• skoler heltidsstudenter;
• trakk seg tilbake, karakterisert ved avgang fordeler basebestemmelse er irrelevant;
• personer engasjert i husholdningen, omsorg for syke barn, og derfor ute av stand til å arbeide;
• folk desillusjonert med din jobbsøking og slutte å prøve;
• bare ikke ønsker å jobbe eller ikke har et slikt behov.

2. Økonomisk aktiv (EA) - den fullbefarne befolkningen i landet, allerede ha en jobb eller er i aktiv leting etter henne. Denne delen også videre delt inn i to kategorier:

• opptatt (B) - borgere (uavhengig av alder) som er ansatt og får betalt for sitt arbeid, samt de som jobber for det gode, for eksempel, en familiebedrift, og betalingen ikke er mottatt;
• arbeidsledige (B) - en del av befolkningen i yrkesaktiv alder, som ikke har noen klasser, som mottar inntekten; i tilfelle av jobbtilbud er klar til å starte arbeidet umiddelbart, er aktivt på jakt (sender jobb, går til sysselsetting sentrum eller venner, deltar jobbmesser, etc ...); driver opplæring (omskolering) ved arbeidsformidlingen.

Generelt kan vi si at ledighet er definert som forholdet mellom den sistnevnte kategori vi har undersøkt den totale antallet EA (yrkesaktive). Men vi skal snakke om litt senere.

Faktorer som påvirker nivået på arbeidsledigheten

Før bestemme nivået på arbeidsledigheten i landet, er å snakke om hva som påvirker denne indeksen. På arbeidsledighet påvirker et stort antall faktorer i landet, blant disse er noen grunnleggende:

• vekst eller nedgang i økonomien;
• demografi;
• arbeidsproduktivitet;
• ønsket av befolkningen til å endre arbeidslivet eller skifte jobb;
• sosialt viktige grunner: mangel på utdanning, graviditet, alkohol eller narkotika avhengighet, osv,.
• tilbud og etterspørsel etter en bestemt type arbeid.

Flere detaljer undersøke disse faktorene, er det flere ulike typer arbeidsledighet.

Hva er det?

Alle som ønsker å vite hvordan man skal bestemme nivået på arbeidsledigheten i landet, bør være klar over at dette fenomenet kan ha forskjellig ytelse avhengig av type. Arbeidsledigheten kan være:

• Frivillig. Denne typen er knyttet til det faktum at noen mennesker ikke ønsker å jobbe under visse betingelser, for eksempel i tilfeller der de reduserte lønninger. Også er det et konsept i økonomi som "arbeidsledighet felle". Dette fenomenet oppstår når ulike grunner nivået av en persons inntekt forblir praktisk talt uendret, uavhengig av om det fungerer eller ikke. For eksempel, når mengden av fordelen betalt av staten, er nesten lik den foreslåtte lønn. I denne situasjonen, vil ikke stimulans til arbeid hos mennesker ikke eksisterer.
• Tvunget. Preget av det faktum at en person som har et ønske om å få en jobb og villig til å føre, bare ikke kan finne en jobb. Dette skjer når reallønnen overstiger det som bidrar til likevekt mellom tilbud og etterspørsel. Dette fører til at forslagene er i ferd med å overstige etterspørselen.

Ufrivillig arbeidsledighet kan deles inn i 3 typer:

• prosess skjer når mekanisering (automatisering) produksjon fører til et overskudd av ansatte eller deres manglende kvalifikasjoner;
• sesong karakteristisk for enkelte industrier hvor produksjonen er periodisk;
• Den er kjennetegnet ved tilbakevendende syklisk nedgang i produksjonen i en bestemt region eller i hele landet.

Mer om visninger

Ekstra poeng kan skilles flere typer:

• Institusjonelle oppstår når intervensjon av fagforeninger eller staten i å sette lønnsvilkår i strid med lovene i markedsøkonomi.
• Strukturelle skjer ved å eliminere foreldet økonomier og forekomsten av nye yrker som krever spesielle kvalifikasjoner.
• Den friksjon forbundet med en frivillig endring av arbeidsplasser, utgang (ut) fra (c) under svangerskap, endring av bolig, og så videre; vanligvis kortsiktig karakter.

Du kan også bevilge ytterligere 2 typer av arbeidsledighet: den registrerte og skjulte. Først uttrykt ved forholdet mellom arbeidsledige befolkningen, offisielt vedtatt på grunn av arbeidsformidlingen til det totale antall fullbefarne befolkningen. Den andre beskriver antall personer som ikke er registrert eller ansatt bare formelt, men faktisk er sendt på ferie for egen regning som følge av lavere produksjonsvolum.

Arbeidsledigheten i landet: formelen for beregning

Hver av disse typene har sin egen metode for beregning, men vi skal snakke om mer generelle utførelse. Formelen for bestemmelse av ledighetsnivået er uttrykt som forholdet mellom det totale antall ledige til antallet økonomisk aktive befolkningen. Det ser ut som dette:

K = (B *, 100%) / EA,

hvor EA = H + B (B - anvendt populasjonen; B - ledige).

Her er hvordan du bestemme nivået på arbeidsledigheten i landet. Statistikken er utarbeidet er basert på disse beregningene.

økonomiske konsekvenser

Alle som er interessert i hvordan å bestemme nivået på arbeidsledigheten i landet, bør også være klar over at dette fenomenet innebærer en tilstrekkelig alvorlige negative konsekvenser. Fra et økonomisk synspunkt, en økning i arbeidsledigheten fører til en økning Goszanyatosti fond utgifter for utbetaling av dagpenger til registrerte borgere. Økende antall arbeidsledige genererer tap lønn og skatt, noe som er ganske naturlig: ingen jobb, ingen lønn, og dermed skatt å betale ingen.

En annen økonomisk konsekvens arbeidsledigheten er nedgangen i kjøpekraft borgere. I forbindelse med tap av varige arbeidsplasser, er folk tvunget til å redusere sine utgifter til et minimum.

sosial faktor

Blant de sosiale problemer kan kalles progressiv nedbrytning av samfunnet. Mannen mistet jobben, mister ikke bare inntektene. Han mister ferdigheter, selvtillit, er ofte deprimert, noe som gjør det vanskelig å videre søk. Spesielt farlig er et slikt fenomen blant ungdom, der manglende erfaring og profesjonell trening reduserer sannsynligheten for sysselsetting betydelig. I slike tilfeller kan den yngre generasjonen del foretrekker søket fortsetter operasjonen av ikke-arbeidskraft, kriminalitet.

Opplevelsen av økonomisk utviklede land viser at markedet ikke er i stand til å takle problemet alene. Det vil sikkert kreve statlig intervensjon, hans hjelp og assistanse.

statistikk

Ifølge økonomer, problemet er mangelen på en fast jobb, mer eller mindre lokale. I store byer, er det nesten ikke følt, mens små og mellomstore byer, som det var i utkanten av, er ganske akutt spørsmålet. Disse indikatorene har en negativ innvirkning på arbeidsledigheten i landet.

Statistikken sier at den laveste arbeidsledigheten i befolkningen står for 1990 og på 5,2%. Antagelig er påvirkning av Sovjetunionens kommando økonomi delvis løst dette problemet. Men den maksimale verdien av figuren nådd i 1998 (13,2%).

I rettferdighetens navn bør det bemerkes at virkningen av offentlig politikk gunstig for disse indikatorene, og ved 2007 var ledigheten i landet (Statistisk bekrefter dette) ble redusert til 6,1%. I fremtiden vil disse indikatorene svingt på +/- 1,5 til 2% til 5,3% ved utløpet av 2014.

Prognosen for Russland i 2014-2015

Og hva med i dag? Hvordan har nivået på arbeidsledigheten i landet? I Russland, ifølge eksperter, har det nylig vært en jevn vekst av dette fenomenet. Dette skyldes en nedgang i priser og volumer av produksjon, og som en konsekvens, reduksjon av ansatte. Og hvis tallene på 5,5%, er anslått til økonomer, innen utgangen av 2015 den offisielle ledighetsraten vil stige raskt og nå 6,4% ble registrert i januar i år.

Det er bemerkelsesverdig at overvåking av IMF økonomer nesten helt sammenfaller med uttalelse fra russiske spesialister. Årsakene til en slik situasjon på arbeidsmarkedet er absolutt en krise i eurosonen, samt, selvfølgelig, politisk komponent. Økonomiske sanksjoner mot Russland er helt klart en negativ innvirkning på visse sektorer av økonomien, samt avvise et stort antall investorer. Beroligende er det faktum at, i henhold til estimater av IMF, ved 2016 situasjonen stabilisert svakt og ledighetsraten vil falle med så mye som en halv prosent.