Klassifisering av Yrker hjelpe nyutdannede gjøre en ansvarlig og riktig valg

Hvem skal være? Hva slags aktiviteter jeg ønsker å gjøre senere i livet? Disse problemene utgjør ungdom etter endt skolegang har valget av fremtidig yrke. Noen med et barn ønsket å være en lege eller en lærer, mens andre akademikere er ved et veiskille, uten å vite hva de skal bli. Tross alt, en verden av yrker omfatter om lag førti tusen forskjellige spesialiteter. Bestem deg for å velge livets vei vil hjelpe klassifiseringen av yrker.

Metode J. Holland

Utlandet utbredt teknikk psykologiprofessor Dzhona Hollanda, som introduserte trenings omfanget av personlighetstyper til en rekke fagområder. Ordningen presentert i form av en sekskant, tilsvarer hver node til en bestemt karakter egenskaper og evner bestemmer Type: realistiske, kunstneriske, intellektuelle, sosiale, næringsliv, vanlige (allment aksepterte normer og praksiser). Denne psykologiske klassifiseringen av yrker vurderer personlighet kompatibilitet med en bestemt arbeidsmiljø.

Viktig i teorien om J. Holland -. At trivsel og karriere suksess avhenger av den respektive type personlighetstype miljø valgte yrket. Ansatte i en aktivitet skaper et bestemt miljø, som svarer til en av seks personlighetstyper. Studien fant tre fagmiljø, anbefales for utvalg for fremtidig arbeid. Den første av disse er den mest gjenspeile personlighet type, og den andre og den tredje, som er mindre viktig, vil hjelpe deg å velge hvilke typer backup jobber.

Klassifisering yrker E. Klimov

Vanlig teknikk i den nasjonale psykologi EA Klimov, som bestemmer den generelle formel valgt yrke. Definert fire kategorier: type, klasse, avdeling, gruppe av yrker.

det er en inndeling i fem typer i henhold til denne klassifiseringen av yrker:

1. P. Menneske - dyreliv. De er arbeidere, til å kommunisere direkte med dyr, planter og mikroorganismer. Konkrete eksempler er mikrobiolog agronom husdyr.
2. T. Man - maskiner (eller livløse naturen). Aktivitetene knyttet til tekniske gjenstander. Eksempler: elektriker, mekaniker, ingeniør catering.
3. C. Man - mannen. Professional domenet er knyttet direkte med grupper, samfunn av mennesker i ulike aldre og interesser. Lærere, leger, selgere.
4. Z. Mannen - et tegn system. De viktigste gjenstander av aktivitet er symboler, språk, formler tall. Eksempel - ling, matematiker, tegner programmerer.
5. H. Mannen - et kunstnerisk bilde. Denne typen yrker knyttet til fakta og fenomener av kunstneriske manifestasjoner av virkeligheten. Dette er en ballettdanser, skuespiller, kunstner.

Det endelige målet for arbeidskraft påvirker fordelingen av klasser:

1. G - gnostiske (fra ordet "kunnskap");
2. P - omdannelse;
3. Og - undersøkelsen.

For yrkesklassifisering etter type omfatter inndeling i seksjoner på grunnlag av mål:

1. manuelt arbeid (P);
2. maskin og manuell arbeidskraft (M);
3. automatisert arbeids (A);
4. arbeid funksjon (F).

Alle yrker er delt avhengig av arbeidsforholdene i fire grupper som ikke er gjensidig utelukkende og kan også overlapper:

1. Vanlig husholdningsbetingelser - B.
2. utendørs arbeid - O.
3. Uvanlige forhold - N.
4. Økt materiell og moralsk ansvar - M.

Bruk av betingede brev symboler i henhold til gitte avdelinger på ulike grunnlag, kan mest nøyaktig bestemme fremtidige yrke, reflekterer evne, lyst og anledning. Tross alt, er tid svært viktig å forstå misjon og mål i livet.