Kompetanse og faglig kompetanse

I dag, ledere snakker ofte om den faglige kompetansen til de ansatte. Hva betyr dette konseptet?

Faglig kompetanse - er mengden av erfaring og kunnskap, slik at en person til å raskt løse oppgaver i det profesjonelle feltet.

Kompetanse, snakke vitenskapelig, består av et sett av kompetanser. En flere verdier dette begrepet.

Kompetanse, først, refererer til personlig ansattes evne til å løse produksjonsproblemer. Noen ganger hender det at en persons kompetanse, uten utdannelse, men har jobbet i bransjen i mange år, overstiger kompetanse utdannet. Den består av teoretisk kunnskap til objektet (aktivitet) og de praktiske ferdighetene til å jobbe med det.

I tillegg betyr uttrykket "kompetanse" betegner summen av de krav som stilles til en bestemt tekniker. Vanligvis, i denne forstand, er betegnelsen som brukes i å ansette eller sertifiserings spesialister. Summen av alle kompetanser er egentlig begrepet "faglig kompetanse". Med andre ord, kan dette konseptet bli sett på som karakteristisk for den samlede personlighet, noe som gjenspeiler utdanning, erfaring, og en rekke personlige egenskaper, slik at å takle faglige oppgaver.

Strukturen av faglig kompetanse er delt inn i:

• Faglige kvalifikasjoner.
• Personlighetstrekk som er viktige for utførelsen av faglige oppgaver.
• Sosial og faglig status.

Utskillelsen av begrepet "faglig kompetanse" på teoretiske begreper og praktiske komponenter gir en mer detaljert forståelse av det.

Teoretisk kunnskap om objektet av aktiviteter eller mandat omfatter:

• Teoretiske ideer om hva det betyr for en bestemt faglig kvalifikasjon.
• Teoretiske begreper yrkesstatus.
• Oppfatninger av profesjonelle funksjoner.

Måter å arbeide med gjenstander også kan være strukturert.

• Metoder for organisering av faglig spesialisering.
• Metoder for gjennomføring status.
• Måter å gjennomføre profesjonelle funksjoner.

Imidlertid kan man si at begrepet "faglig kompetanse" er unik. Ulike eksperter studerer pedagogikk, psykologi, sosiologi, tolket det annerledes.

Noen av dem mener at begrepet refererer til mengden av kognitiv aktivitet og faglig aktivitet. Det høye nivået av disse faktorene reduserer mental spesialist spenning, forbedrer den følelsesmessige tilstand av ego, hjelper det å få erfaring og vellykket passere en kjede av "student (student trainee) - en ung profesjonell - en profesjonell -. Et høyt nivå profesjonell"

Andre eksperter prøver å identifisere begrepet "faglig kompetanse" som evne i enhver situasjon knyttet til yrke, til å handle adekvat på egenhånd. Dette i sin tur krever nødvendigvis en forpliktelse til selv-forbedring er ikke bare profesjonelle, men også i de relaterte felt.

De fleste av ekspertene er enige om at faglig kompetanse omfatter i sin struktur følgende serie av elementer:

• Gnostisk (faglig kvalitet).
• Verdier og betydninger (dette inkluderer profesjonell installasjon).
• Dejatelnostnyj (faglig kompetanse).
• Personlighet (personlighet hjelp faglig vekst).

Kompetanse i sum med tilpasningsevne, ferdigheter, generell og profesjonell kultur, en innovativ tilnærming til virksomheten er en integrert del av profesjonalitet.