Merverdi: hva er det?

Merverdi er mengden av overskuddet som genereres lønnsmottaker grunn av overskytende kostnadene for sin egen arbeidsstyrke. Samtidig produserte produkter, samt tid brukt på et stipend tildelt av arbeidsgiver. Dette begrepet uttrykker en spesiell form for utnytting, fullt tilsvarende grunnleggende økonomisk lov av kapitalismen. Imidlertid kan dette konseptet illustreres ikke bare forholdet mellom arbeidstaker og arbeidsgiver, men også mellom ulike grupper såkalte borgerskapet, eksempelvis grunneiere og produsenter, forhandlere og bankfolk. Merverdi, og hvordan du kan øke den kan spille en betydelig rolle i effektiv utvikling av produktivkreftene og produksjonsforhold. Forutsetningene for fremveksten av begrepet derav, anses å være transformasjonen av arbeidskraft til en vare eller tjeneste. Tross alt, bare på et visst stadium i utviklingen av samfunnet arbeidsgiver ikke kunne finne avhengig produksjonsmidlene innleid arbeidstaker.

Kilden til merverdien kan variere i form. Alloker absolutt, og den relative overskudd av gruppen. Den første oppnås ved å øke driftstiden eller ved å oppnå høyere intensitet. Den andre blir oppnådd ved å øke den relative ytelsen til hvert enkelt gjennomsnittlig nivå. Den tredje form, som overskytende verdi kan bli presentert, blir oppnådd ved å redusere andelen av arbeidskostnader. Disse kategoriene er historisk etablert og fullt karakterisere måter å øke denne parameteren. Likevel, på tross av et tilstrekkelig antall forskjeller, alle disse metodene har en viktig felles faktor - kilden er alltid ulønnet arbeidskraft.

Frekvensen av overskudd verdi er forholdet mellom vekten av den totale merverdi til kostnaden forbrukt arbeidskraft som kreves for dens produksjon. Således kan det ovennevnte begrep bli beskrevet som graden av utnyttelse av en person ved en annen.

Teorien om merverdien er begrenset av både teoretiske argumenter og historiske fakta. I det siste den rollen og historien til dannelse og utvikling av statene, og former for økonomisk organisering av samfunnet, for eksempel Marginalism, neoklassiske.

Betrakt også produksjonsprosessen, noe som resulterer i økt verdi kan oppnås. Ved å kjøpe arbeidskraft, kan arbeidsgiver gå videre med organiseringen av produksjonsprosessen, utforme den på en slik måte at den daglige lønn arbeidstakeren er ikke bare å skape verdier på tilsvarende sitt arbeid brukt, men også kostnadene som ville bli hans lønn. Den sistnevnte er ansett ubetalte entreprenør komponent. Følgelig er det overskuddet verdi.