KarriereKarriereplanlegging

Selskapet ODO "Business City": kommentarer om arbeidsgiver, funksjoner og tjenester

På jakt etter arbeid, mange mennesker er villige til å gå til store ofre, herunder ugunstige forhold og krenkelse av deres rettigheter. Men de fleste arbeidsgivere bare bruke og bedra jobbsøkere som ønsker å få en anstendig jobb og betale. De lure naive flatterende løfter og "velsmakende" lønn. Men faktisk viser det seg alt ikke er så velkommen. Ryktet har det at det er så gjør lederne i organisasjonen kjent SLC "Business City". Anmeldelser av arbeidsgiver, som vi fant om dette selskapet, vil avklare situasjonen og finne ut hvordan denne informasjonen er korrekt. Vel, la oss starte.

Selskapet Brief: okkupasjon og en bit av historien

Capital selskap "Business City" (evalueringer av arbeidsgiver vil bli vurdert i denne artikkelen) ble dannet i 2015. For de som ikke vet, er denne organisasjonen regnes som en av de kraftigste og mest kjente eksperter innen rekruttering. I sitt arbeid representanter for bedrifter bruker bare dagens metoder for utvelgelse og testing personell, er nødvendig for forretningsmenn på ulike nivåer.

organisasjonens kunder: hvem er de?

Som vi sa, selskapet "Business City" - er en mektig og innflytelsesrik guru av innenlandsk rekruttering. Det tilbyr organisasjoner vanligvis tydd ulike kommersielle og statseide bedrifter, bedrifter med behov for å ansette kvalifisert personell. Sine kunder er store og mellomstore butikkjeder, varehus og logistikksentre, industrielle og kommersielle foretak, tjenestesektoren bedrifter, offentlige tjenester tjenester.

Ifølge standarder for en gjennomsnittlig eksperthjelp "Business City" resort ca 20 000 forskjellige kandidater årlig. Det er bemerkelsesverdig at tjenestene i organisasjonen for folk som er på jakt etter arbeid, er helt gratis. Ifølge historien om søkere og søkere, er gebyret belastes kun med arbeidsgiverne selv.

Jobber som tilbyr "business city"

Blant de yrker som kan bli funnet på den offisielle nettsiden til "Business City", er følgende:

  • kasser og selgere;
  • handel og promotere;
  • arbeidere og stevedores;
  • drivere;
  • rengjøringsmidler og vedlikeholdspersonell ;
  • velgeren og pakninger;
  • operatører og t. d.

Alle disse stillingene på grunnlag av ordre og forslag fra andre medlemmer av virksomheten og selskapet tilbyr "Business City". Anmeldelser av arbeidsgiver i dette tilfellet, gi mulighet til å lære om selskapet i mer detalj.

Hva folk sier om selskapets kunder?

Seg ledere av industrielle og kommersielle virksomheter, noensinne å søke tjenester i organisasjonen, la sine vurderinger om selskapet ODO "Business City". Oftest er de positive og beskrive høy profesjonalitet av rekruttering selskapet eksperter. Blant fordelene med behandlingen til medlemmene av denne organisasjonen er følgende:

  • Rask og profesjonell stab utvalg rekkefølge.
  • Stort utvalg av fagfolk.
  • Profesjonell gjennomgang og vurdering av søknadsskjemaet.
  • Muligheten til å teste kandidater til deres nivå av profesjonalitet.
  • Gay og individuell tilnærming til arbeidsgivere.
  • Rabatter og fasiliteter på tjeneste (for eksempel reduksjon i prosentandelen av byrå avgift i de sekundære og etterfølgende samtaler).

Ifølge kunder, har selskapet "Business City" (Arbeidsgiver svar bekrefte denne informasjonen) opparbeidet seg et godt rykte. Den utfører sine oppgaver. Et personale som den plukker opp nesten helt tilfredsstiller angitte krav. Men hvis selskapet forpliktelser det tok på seg utfører, med sine ansatte? Om det og snakke om.

"Business City": kommentarer om arbeidsgiver (Moskva)

Hvis du vil vite mer om potensielle arbeidsgivere, selv om indirekte, må ta hensyn til sine ansatte. Ifølge historiene til mange, de er helt fornøyd med holdningen i laget. De snakker om en vennlig og sammenhengende team, klar når som helst for å støtte og gi en avskjeds råd.

Andre snakker om en urolig forhold med ledelsen av organisasjonen "Business City". Anmeldelser av arbeidet til de ansatte, uansett årsak misfornøyd atferd styringsenhet, har også rett til å eksistere. Fra disse essays kan man alltid lære noe nyttig. For eksempel har noen ansatte beskriver vanskelighetene i kompilering ferie tidsplan. Ifølge dem, "komme i den perfekte måneden" er praktisk talt umulig. Telle bare dyr, og nær ledelse av de ansatte kan på en gang og retten ferie. Andre går til hvile når arbeidet.

Andre snakke om vanskelighetene med betaling av sykehuset. Ifølge dem, er folk med virussykdommer og andre plager bokstavelig talt tvunget til å gå på jobb eller gå på en gratis ferie. Fra en positiv, kanskje, kan skilles fra andre byer for å skaffe boliger og sjeldne kompensasjon retninger (gjelder kun offentlig transport). Og, selvfølgelig, for gjennomføring av planen for å finne kvalifisert personell ansatt ledere og spesialister rekrutteringsselskap kan få en liten, men hyggelig belønning i form av penge kvoter. Her er en han, firmaet indre verden som heter "Business City". Funksjoner i denne organisasjonen av kandidatene og vi beskriver nedenfor.

Hva folk sier om arbeidsgiver?

"Business City" er kjent for en lang tid. I denne vurderinger om det, kan du høre veldig allsidig. Hvis vi snakker om de positive sidene som beskriver 60% av respondentene som besøkte søkers rolle, ser vi følgende:

  • Som gir valg mellom flere utførelsesformer tildelingen (personer kan velge mellom full tid, deltidsstilling og en enkelt arbeidsskift-metode).
  • Brukervennlighet jobbsøking (alle tilgjengelige tilbud er offentlig tilgjengelig på selskapets hjemmeside).
  • Enkel applikasjon (en interesse i en bestemt jobb søkeren kan fremheves ved hjelp av spørreskjema på selskapets hjemmeside).
  • Stort utvalg av tilgjengelige stillinger og jevnlig oppdatert lønns alternativer.
  • Tilgjengelighet av fleksible arbeidsordninger.
  • Muligheten for å formalisere samme dag.
  • Tilstedeværelsen av attraktive lønnsvilkår.
  • Å tilveiebringe midlertidig bolig (arbeidsperiode).
  • Muligheten for økonomisk kompensasjon for reise til arbeidssted.
  • Tilstedeværelsen av et forskudd.

Det er disse fordelene og sørger for samarbeid med slike selskaper som SLC "Business City". Anmeldelser av arbeidsgiver for de fleste brukere er koblet til kvaliteten på tjenestene som tilbys, samt forskjellen mellom løfter og faktiske forslagene fra selskapet. Ifølge historiene til noen kandidater, faktisk, disse to begrepene er representanter for rekruttering organisasjonen variere betydelig. For eksempel fra 140 rubler per time lovet betaler bare 110. I dette tilfellet, innbetalinger skjer uregelmessig. De er ofte arrestert.

Negative anmeldelser: det er de

Det er også folk som, for å si det mildt, lite flatterende kommentarer om arbeidsgiver "Business City". I sin vurdering, har de ikke spart på den sinte bemerkninger, kommentarer og indignasjon. Ifølge dem, tilbyr selskapet de mest "elendig og lavt betalte jobber."

Hva er mekanismen av enheten til å fungere?

I "Business City" alt er organisert, og mekanismen for samarbeid mellom søker og arbeidsgiver-etablert som en klokke. Til å begynne med en person som er på jakt etter arbeid, bare velge sin interessant stilling. Han skal da sende en forespørsel gjennom form av "få en jobb". I dette spørreskjemaet, må du angi følgende data:

  • ditt navn og e-postadresse;
  • en kontakt telefonnummer;
  • alder og kjønn;
  • nærvær eller fravær av et rulleblad;
  • jobbtittel;
  • foretrukne form for sysselsetting.

Etter sending av disse data er deres behandling. Og hvis du kommer til den foreslåtte posisjonen, må du huske å ringe og avtale et møte. Med et positivt utfall av hendelsen få deg en jobb, midlertidig innkvartering og muligheten til å realisere seg selv. Som du kan se, er alt enkelt og rimelig. Det er bare hvis arbeidsgiver utfører løftene kan bare gjette, basert på en rekke anmeldelser og andres oppfatninger.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 no.delachieve.com. Theme powered by WordPress.