Tyveri: en artikkel i straffeloven nummer 158. Den hemmelige tyveri av andres eiendom

Tyveri av andres eiendom er straffbart etter loven. Den kriminelle Loven inneholder spesiell regel, hvor settet straffen for en slik handling. Vurdere ytterligere tegn til handling, sanksjoner for gjerningsmennene. På slutten av artikkelen vil bli gitt noen anbefalinger for forebygging av tyveri på arbeidsplassen.

Artikkel for tyveri: den totale sammensetningen

For tyveri truer emne:

1. Pliktarbeid. Deres varighet opp til 180 timer.
2. Arrestasjonen av opp til 4 måneder.
3. Kriminalomsorgens arbeid fra seks måneder til ett år.
4. Fengsel inntil 2 år.

Standarden spesifiserer en ytterligere straff. Det regnes som den mest skånsom. Det er greit. For å stjele fra et emne kan gjenvinnes opp til 80 tusen. Gni. eller en mengde som er lik dets s / n (andre inntekter) i seks måneder.

kvalifiserende struktur

Fag kan ha forskjellig begå tyveri. . Artikkel av straffeloven i del 2 sett straffen for tyveri:

1. En gruppe av pasientene som hadde en sammensvergelse.
2. Med illegal inntrenging i butikken eller andre lokaler.
3. Med anvendelse av betydelig skade på offeret.
4. Av posen (andre håndbagasje), klær som var på eller påvirket.

For et slikt tyveri av en artikkel av straffeloven gir:

1. Pliktarbeid for 180-240 timer.
2. En penge straff på opp til 200 000. Gni. eller lik c / n (andre inntekter) på 1,5 år.
3. Kriminalomsorgens arbeid i 1-2 år.
4. Fengsel inntil 5 år.

skjerpende omstendigheter

Faget kan begå tyveri:

1. Ulovlig trengt inn i stuen.
2. Av gass, olje.
3. Beløpet regnes som den største.

For et slikt tyveri av en artikkel i straffeloven pålegger:

1. Økonomisk straff 100-500 tusen. Gni. eller lik inntekt / lønn for dømt person i 1-3 år.
2. Fengsel i 2-6 år.

I det sistnevnte tilfelle også kan tilordnes et penge straff på opp til 80 tusen. Gni. eller i mengden av inntekt / lønn i seks måneder. Tyveri kan også utføres i en utstrekning som gjenkjennes av særlig stor, eller ved hjelp av en organisert gruppe. For et slikt tyveri av en artikkel i straffeloven legger opp til fengsel i 5-10 år. I tillegg skyldig kan tilregnes en monetær straff på opp til 1 million rubler. eller lik inntekt / lønn for perioden på 5 år.

bemerkning

Tyveri av andres eiendom er fri for ulovlig behandling i favør av gjerningsmannen, tredjeparter eller uttak av eiendeler som tilhører andre enheter, forårsaker skade til eieren eller eieren. Disse handlingene er begått for gevinst. Betydelig skade er etablert i samsvar med den finansielle stillingen til offeret. I dette tilfellet kan det ikke være mindre enn 2500. Gni. Størrelse, regnes som den største, vil være verdien av varige driftsmidler i overkant av 250 tusen rubler, spesielt store - .. Mer enn 1 million rubler.

Artikkel 158: kommentar

Som gjenstand for angrep er de varige driftsmidler. Formålet med uredelighet er relasjoner i sfæren av eiendom. Tyveri - en forbrytelse med materialet sammensetning. Temaet for overtredelsen kan være:

1. Money.
2. Ting er skapt av menneskelig arbeidskraft, og har åndelig eller materiell verdi.
3. Dokumenter, fungerer som tilsvarer penger.
4. Verdipapirer.

Emnet for tyveri av dokumentene kan være immaterielle, uten kostnader, men gir mulighet til å få eiendommen. Disse verdipapirene, for eksempel inkludere fakturaer, kvitteringer bagasje. Deres tyveri for senere bruk for behandling av eiendom i favør av gjerningsmannen eller en tredjepart kvalifiserer som en forberedelse til svindel.

gratuitousness

Artikkel 158 slår fast en rekke viktige egenskaper ved handlingen. En av dem er gratis. Bare denne typen anfall kan føre til skade på offeret (juridisk eier). Hvis det ikke er materielle skader på loven ikke ville bli betraktet som tyveri. For eksempel faget griper eiendom, i stedet gi en tilsvarende for verdien av en vare eller økonomisk kompensasjon.

Formålet med tyveri

Artikkel for tyveri indikerer at rikdom kan bli beslaglagt av ulovlige midler for fremtidig referanse dem i favør av gjerningsmannen eller den andre (tredje) parter. Stjal ting faget ikke offisielt bli sin eier, men faktum er at han eier den, klarer, bruker han som sin egen. I denne forbindelse er det nødvendig å skille enda en nasking fra en midlertidig selv betjener bruk av et objekt som tilhører en annen person. I sistnevnte tilfelle, bruker gjerningsmannen og eier ting, men ikke kast den.

Forsøk på å stjele

Tyveri vil bli vurdert som avsluttet når gjerningsmannen er i stand til å kvitte seg med eller bruke beslaglagt eiendom. Hvis motivet til å utføre visse handlinger og var bare i stand til å ta besittelse av objektet, men å kvitte seg med det ikke hadde skjedd årsaker utenfor hans kontroll, er hans oppførsel anses som et forsøk på tyveri. Som et unntak i dette tilfellet vil fungere som et ran. Han regnes som avsluttet fra det øyeblikk av angrepet for tyveri av eiendom i nærvær av et korpus ansiktstrekk, etablert Art. 162.

materielle skader

Han står som en av tegnene på målet siden av kriminalitet. Materielle skader knyttet til den voldelige beslagleggelse av materielle verdier. For smålig tyveri begått ved hjelp av svindel, tyveri, underslag, gir underslag for forvaltningsansvar (Art. 7.27 av Administrative Code). Materielle skader forårsaket til eieren av tingen må ha en årsakssammenheng med gjenstand for en handling rettsstridig handling. I løpet av å løse problemet med fravær eller tilstedeværelse av en forbrytelse er ikke tatt hensyn til uttalelsen fra eieren av den stjålne gjenstanden om hvorvidt det er skade på eiendom, og om du trenger å ta med de ansvarlige for retten. Kostnaden for ulovlig beslaglagt eiendom fastsettes på dagen for kriminalitet. Verdien av de materielle skadene er etablert på datoen for beslutningen om å gjenvinne fra den etterfølgende indeksregulering.

del tre

Den etablerer ansvar for tyveri, ble ledsaget av adgang forbudt i et hus eller i størrelse, regnes som den største. Under den første konseptet å bli forstått et hus med rom som er inkludert i disse (inkludert ikke-bolig), uavhengig av form av eiendommen egnet for permanent eller midlertidig opphold der. Denne kategorien inkluderer også komponentdesign fasiliteter, designet for lagring, hvile, møte andre husholdningsbehov. Lukk vil bli vurdert som størrelsen av flere tyverier en enhet hvis den er i samsvar med den etablerte mengde lovgivning. Med sin besluttsomhet, vurdering av verdien av stjålet eiendom.

Den subjektive delen

Som offer kan bare person som har juridisk myndighet til eieren eller andre eieren av eiendom. Secret tilbaketrekking betrodd ting som anses som underslag. Subjektive tegn på forbrytelser uttrykt i direkte hensikt. Innenfor betydningen av personen berørte regler begått tyveri i en gruppe, fungere som co-arvtakere. Hver av dem vil svare i sin helhet, uavhengig av størrelsen på aksje tilskrives ham.

anbefalinger

Tyveri kan gjøres i butikken, selskapet, offentlig transport, bank og andre steder. Hvordan håndtere tyveri? Eksperter anbefaler å utvikle en konkret handlingsplan med sikte på bekjempelse av ulovlige handlinger. Selvfølgelig bør det kompilering ta hensyn til egenskapene av teamet, selskapet, eller andre forhold. For eksempel vil beskyttelsessystemet i anlegget og i salgsområdet være betydelige forskjeller. Du kan imidlertid definere noen generelle retningslinjer:

1. Utvikling av lokale forskrifter. Reglene må registrere deg eller spesielle dokumenter. Hvert fag bør være kjent med dem. Ved bedriften mye oppmerksomhet bør vies til forskrift av arbeidet, innholdet i stillingsbeskrivelser. Like viktig er det system av individuelle og kollektive ansvar. Utvikling av lokale handlinger - det er stort sett tyveri forebygging.
2. Dannelse av kontroll og regnskapssystem. Ledere må alltid være åpen tilgang til informasjon om produktene på alle nivåer i sin reise. Dette vil ikke bare kontrollere produksjonsprosessen, men vil også gi en mulighet til å teste hans plutselig. Medarbeidere, i sin tur, vil det forstås at en hvilken som helst ulovlige tiltak vil nødvendigvis bli funnet i nærvær av et slikt system.
3. Sjekk den nye medarbeideren. Sysselsetting kandidat for setet gir et visst sett av dokumenter. De trenger å sjekke ektheten av faget. I tillegg er det lurt å spørre om det samme arbeidssted, å oppsøke den karakteristiske ansatt. Det må være å identifisere de dårlige vaner av mannen. Spesielt er spesiell betydning ønsket om gambling, drikking og så videre.
4. Nøye utvalg av ansatte i administrative apparatet. Det må bli husket at i enhver bedrift administrasjon fungerer som en referanseprøve. Det setter tonen for arbeidet. Ledere bidra til å skape et bilde av daglig leder, danner holdningen til ansatte til selskapet manager. Det er derfor det administrative maskiner må være til stede bevist, og viktigst, ærlige mennesker.
5. Identifisere og hard kritikk for tyveri. Ved brudd og identifisere gjerningsmennene må bli offentliggjort i bedriften. Ledere bør utvikle en ordning, der han vil få muligheten så snart som mulig for å bli kvitt inkompetente tjenestemenn. I slike tilfeller kan gjøre unntak og privilegier ikke gjøres i alle fall. Hvis de lokale handlinger satt strenge regler, gir konkrete tiltak for å bekjempe tyveri, må de følges uten å lykkes.

Det bør også nevnes at det er viktig å følge etiske standarder når vi samhandler med ansatte. Under disken og ta med til ansvar ansatte fanget stjele, du kan ikke fornærme eller annen måte krenke rettighetene til ærlige samvittighetsfulle ansatte. Straff bør gis bare for gjerningsmennene.