"Yamalstroymontazh": personalet anmeldelser. "Yamalstroymontazh" Novy Urengoy

Vi vet alle at i de nordlige delene av landet vårt, som er under en konstant utvinning av naturressurser krever et stort antall arbeidere. Stort sett er det en typisk "mannlige" arbeid - i form av polar kaldt, et sted i skogen må jobbe med reparasjon og bygging teknikker til, for eksempel, for å bane vei til neste sted av mineralforekomster, og i tillegg utvikle boliger for arbeiderne for fremtiden, og så videre.

typer arbeid

Følgelig er det lett å gjette hva slags spesialister er nødvendig i Nord - av de som vet hvordan de skal jobbe med elektrikeren, byggevarer, spesialisert utstyr for reparasjon; erfarne tømrere, montører, rørleggere, avslutninger, og så videre. I tillegg til alt dette trenger vi flere personer som skal utføre ufaglært arbeid, som beskyttelse av gjenstanden eller lasting materialer.

Gitt omfanget av arbeidet og antall selskaper som er involvert i offentlige kontrakter, arbeidet her florerer. Ett av selskapene, forresten, er "Yamalstroymontazh". Svar om det, vil vi publisere litt videre i teksten.

ordningen

Den generelle ordningen som arbeider på slike objekter, er svært enkel. Mannen som ønsker å tjene penger på grunn av fysisk arbeid, reiser fra sitt bosted (oftest er det de sørlige delene) og sendt til byen, som ligger så nært som mulig til objektet. For eksempel, byen, plassert så nær objektene Yamalstroymontazh "- Chelyabinsk. Vurderinger fortelle at fra her for å komme til arbeidsplassen direkte enkleste.

Etter ankomsten av søkeren oppfyller koordinator, som bidrar til å få direkte til byggeplassen, sier alle nyansene og introduserer arbeideren til arbeidsforhold.

"Yamalstroymontazh". anmeldelser

Faktisk anbefalingene fra selskapet, som er gjenstand for denne artikkelen, ikke så mye. Derfor er det anbefalt å henvise til dette selskapet, vil vi ikke av den grunn at ingen data - både positive og negative, om dette firmaet no. Det eneste som kan være i den offentlige sfæren - et stort antall ledige stillinger rapportert i Chelyabinsk og Novy Urengoy dette selskapet.

Grunnen til at emnet for denne aktiviteten er så lite informasjon er mest sannsynlig at det er bare nylig vedtatt rekruttering. Folk som kom til nye arbeidsplasser som ennå ikke har klart å publisere informasjon om arbeidet her. Dette er ikke overraskende - de fleste av oss setter sin mening bare når noe sterkt påvirket. De som sluttet seg til selskapet og begynte å sakte jobbe her, mest sannsynlig, til å rapportere så langt om. Kanskje derfor vi ikke kan få til den "Yamalstroymontazh" stab tilbakemeldinger. Men dette er bare en gjetning - er et alternativ som selskapet har nettopp suspendert sin virksomhet.

kontakter

Men i det offentlige rom er det massevis av informasjon om telefonnummeret og adressen til selskapet. Ifølge henne, ble foretaket etablert i 2003. Dermed tiden om "Yamalstroymontazh" kan ikke finne de ansatte vurderinger, vi konkludere med at all denne tiden hadde selskapet ingen aktivitet og kan ha eksistert som en "dummy".

Adresse hvor registrert aksjeselskap, - en by av Novy Urengoy, som ligger i Tyumen regionen. Hva er bemerkelsesverdig - "kontoret" bør være i et boligområde i en leilighet (nummer 75). Enig, for selskapet engasjert i bygging og reparasjon, slik "residence" ser merkelig ut.

Jobs

Vi går videre - som en "Yamalstroymontazh" LLC ingen omtaler som sådan - er på jakt etter jobbannonser. Etter litt søking ikke klarer å finne en rekke spesialiteter, som er rekruttering. Alle av dem jobber en - obligatoriske tømrere, installatører, vedlikeholdsarbeidere, for elektrikere, ingeniører, og så videre. For all sin spesifiserte driftsmodus - 1/1 eller 2/1. Dette betyr at arbeidsplanen her ser ut som "annenhver dag" eller "to virkedager gjennom utgangen." Denne modusen er satt, som regel for arbeiderne i nordområdene.

betaling

Data om inntekter i "Yamalstroymontazh" vurderinger av de ansatte selvfølgelig vil vi ikke avsløre at mange selskaper ikke anbefaler å publisere informasjon om deres lønn. Men i annonsene står det at, for eksempel, vil elektrikeren få 55 tusen rubler. Henvisning det vil avhenge av kvalifiseringsnivå og arbeidsmengden. Det samme gjelder for elektrisk og motta 65000, og altmuligmann (45 tusen rubler per måned). Carpenter her lovet 55 000, og installatør av stål- og betongkonstruksjoner - fra 50 tusen rubler.

Som du kan se, er nivået på betalingen satt høyt nok, i hvert fall på papiret. Samtidig raffinert og også informasjon om de retninger. Levering personell til arbeidsplassen blir utført for egen regning "Yamalstroymontazh". Anmeldelser, dessverre, denne informasjonen er ikke bekreftet.

arbeidsforhold

Selvfølgelig, de data som finnes, er ikke tilstrekkelig til å forstå detaljene i de forholdene som skal operere selskapets ansatte. Hvis vi trekke en analogi med andre lignende strukturer, arbeids personell bor i sovesaler; det gir reise, mat og klær for jobben. Men hvis ledigheten annonse data på stedet for arbeidsreiser er spesifisert, deretter over resten ingenting er spesifisert.

Igjen, hvis vi tar hensyn til de aller detaljene med å jobbe i byer som New Urengoy, er håp for hack ikke nødvendig. Oftest de ansatte bemerket at slike høye lønninger er betalt for en grunn - du trenger å jobbe i stedet for vanskelige forhold, gjennomføre et stort antall oppgaver. I tillegg vil kvaliteten på arbeidet skal evalueres.

Forsiktighetsregler

Dermed blir hardt arbeidende mennesker som ønsker å tjene ekstra penger, en tur til nordområdene for bygging og reparasjon av lokal infrastruktur kan gi en mulighet til å forbedre sin økonomiske situasjon. Når det gjelder spesielt "Yamalstroymontazh" (New Urengoy) - selskapet ingen vurderinger. Dette betyr at enten alle så vel det at de ansatte ikke kan klage (og positive anbefalinger folk er for lat til å forlate); eller det faktum at firmaet er en megler. Gitt at søkeren må gå langt nok til å "prøve lykken" og prøver å tjene noe, vi vil anbefale å ikke gjøre forretninger med selskapet inntil til det er minst en positiv anbefaling "Yamalstroymontazh" (New Urengoy) .

Anmeldelser skrevet av virkelige mennesker, bør ikke være utelukkende rosende. Hvis du ser en slik, bør være skeptisk.

anbefalinger

Når det gjelder arbeidet med Nord som helhet, prøver å komme ut der og forbedre sine ferdigheter, få erfaring, og forresten - å tjene penger, du kan. Det viktigste - å finne en bevist kontor som konsekvent ville betale lønn offisielt er ansatt og lov til å uttrykke seg riktig. Og for å identifisere et selskap, anbefaler vi nøye for å se nøye til tilbakemeldinger fra ansatte. Heldigvis, i dag er det mye informasjon tilgjengelig i elektroniske og trykte kilder, der anbefalingene er samlet sammen og tydelig strukturert. Med dem kan du enkelt trykke på uredelig organisasjonen og vil være i stand til å komme unna.