Fortsett Personlig driver: prøve

Hvert sekund i verden i dag er driveren. Noen klarer sin egen bil, slår noen hjul taxi eller buss, og noen er en personlig sjåfør administrerende direktør eller tycoon.

For å bli fører egen bil, må du få rett i trafikken politiet, men å bære andre mennesker, må du ha visse ferdigheter og personlige egenskaper.

stillingsbeskrivelse

Personlig driveren er ofte nødvendig i store selskaper. For å kunne evaluere gjenoppta av en sjåfør, må HR-sjef forstå hva som gjør faste krav til stillingen.

kjøreopplevelsen, erfaring på lignende stilling og tilstedeværelsen av visse personlighetstrekk - tre blokker, som evaluerer eychar. La oss vurdere hver av disse i detalj, er det mulig å bedømme om prøven gjenoppta sjåfør dresser.

nødvendige kunnskaper

I sitt arbeid, er sjåføren ansvarlig for sikker bevegelse av en annen person. Til klienten var behagelig og ikke redd for å gå i bilen, må føreren å vite:

• Regelverk og straffer for brudd på dem,
• enhet av maskinen, de viktigste egenskapene til arbeid og reglene for service komponenter og sammenstillinger;
• regler og datoer for de obligatoriske kontroller;
• reglene for omsorg for kroppen, interiør, prinsipper for forsiktig holdning til bilen;
• tegn på funksjonsfeil og metoder for selvhjelp;
• tilfeller koden for å løse problemet må du kontakte servicesenteret;
• plasseringen av de nødvendige stasjoner.

En kvalifisert og erfaren driver kanskje ikke vite enkle ting, som for eksempel måter å måle oljenivået, tidspunktet for utskifting eller plassering av tanken for kjølevæsken. Kandidat i sammendraget som er gitt feilaktige data for en eller reglene i veien, vil ikke oppfylle kvalifikasjonskravene.

kjøreferdigheter

I sammendraget, bør den personlige driveren angis om søkerens kjøreopplevelse av utøvende biler. Disse omfatter maskiner merker "Mercedes", "Volvo", "Bentley", "Rolls-Royce".

Evnen til å håndtere en slik bil - en viktig ferdighet, siden slike biler er utstyrt med mange avanserte funksjoner, som føreren sikrer kunnskap passasjerkomfort mens i bevegelse. For eksempel trenger sjåføren å vite hvordan å heve skillevegg mellom førersetet og interiør, hvis situasjonen krever det. Lang Søk etter de nødvendige knappene eller gjør feil manipulering bryter passasjerkomfort.

plikter

Prøve CV Personlig sjåfør må inneholde en beskrivelse av de oppgaver som han måtte utføre i tidligere jobber. Hvis gjenoppta gitt lite informasjon, må HR leder gjennomføre intervjuet ved å stille et spørsmål om de funksjonelle oppgaver.

Arbeidsoppgaver:

• å sikre riktig levering av bilen;
• Gir teknisk problem er løst;
• samsvar med sikkerhetstiltak for kjøretøyet betrodd;
• kontrollen over kjøretøyet i samsvar med alle regler for å ivareta sikkerheten til passasjerer og andre;
• gi teknisk service av bilen, gjennomføre uavhengige inspeksjoner;
• rettidig passering av eksamen i servicesenteret eller tekniske inspeksjoner ved anlegget;
• vedlikehold på motoren og kupé, og legemet i en ren tilstand, beskytter dem fra det ytre miljø ved hjelp av spesiell overflatebehandling;
• opprettholde en sunn livsstil, avvisning av bruk av psykotrope eller narkotiske stoffer som påvirker samordning og virkelighets;
• obligatorisk klar rute for studien før avreise, og koordinering av ruten med passasjer eller overordnede;
• gjennomføre for ark med sikte på å markere den kjørelengde, rute, drivstofforbruk;
• på slutten av dagen gir en uttalelse av bilen i garasjen eller på parkeringsplassen.

Eksempel Personlig driver CV bør inneholde overføring av ansvar. Manglende eller ukarakteristisk referansepunkter nødvendig for å klargjøre søkeren.

rettigheter

Enhver posisjon forutsetter ikke bare plikter, men også rettigheter. Sjåføren - ikke unntaket.

I sitt arbeid har han rett til å:

• kravet om etterlevelse av regelverket for passasjerer (bilbeltebruk, transport av barn i bilseter, boarding og alighting bare på spesielt godkjente steder);
• få den nødvendige informasjonen i sin helhet;
• innsending av forslag på å forbedre forvaltningen av mislykkes sikker kjøring, øke sin kompetanse, forbedre arbeidet;
• etterspørsel fra ledelse av arbeidsforholdene ikke er i strid med loven,
• beslutninger i omfordeling av kompetanse.

ansvar

Vanligvis personlige cv ikke spesifiserer ansvar at arbeidstakeren er ansvarlig overfor arbeidsgiver. Men det er nødvendig å finne ut hva reaksjonene ble overtatt av arbeidsgiver i tilfelle ulykker eller havari.

Føreren er ansvarlig for:

• Brått, uaktsom ytelse eller ikke-oppfyllelse av oppgaver;
• unnlatelse av å etterkomme pålegg, kjennelse, binding til bevaring av forretningshemmeligheter, konfidensiell informasjon, personopplysninger;
• overtredelse av arbeidskraft disiplin, regler for arbeids forskrifter, sikkerhetsforskrifter og OT.

sikringstiltak

personlig driver arbeid, men ikke relatert til farer, men det er en vanskelig og ansvarlig. I sitt arbeid, er den personlige føreren beskyttet av lover og regler i selskapet eller kontrakt, som er i arbeid. Russland lover, arbeidsrett beskytte den ansatte i sitt arbeid.

personlige egenskaper

En person som trenger en sjåfør, har en høy inntekt og ofte dårlig varmebehandlet. Sjåføren har til å tilpasse seg passasjerene føle deres humør og å være i stand til å lytte, og holde samtalen i gang, og tie når det er nødvendig.

Personlige egenskaper for føreren spiller en viktig rolle. Prøve gjenoppta arbeidet sjåfør må inkludere overføring av viktige personlige egenskaper kandidaten.

Blant de viktige vises:

• resistens mot stress;
• fleksibilitet;
• evnen til å finne et felles språk;
• empati;
• anstendighet;
• lojalitet;
• toleranse.

På grunn av det spesielle ved posisjonen der sjåføren har til å arbeide, er den viktigste kvaliteten muligheten til å lagre informasjon. For å unngå å bli en kilde til betydelig lekkasje av konfidensielle data, må føreren innse at alt høres på jobb ikke skal utleveres.

Sample CV

Ansvarsområder Personlig driver CV kandidat ofte omskriving av stillingsbeskrivelser. At det var ingen pinlige øyeblikk i møte med arbeidsgiver, må lese før du sender CV.

Etter gjennomgang av eksemplene vil det være klart at en slik kandidat er ikke egnet for stillingen av en sjåfør.

Firma: Ltd "Autotrans", 02,2015 g - 04,2015, frivillig avgang.

Branch: passasjer transport i byen.

Beliggenhet: bussjåføren.

Ansvarsområder: billettering passasjerer, slik rute, service bil reparasjon mindre sammenbrudd.

Forslag: Jeg ønsker å kjøre en personlig eller privat driver direktør eller hans kone, en god bil.

Dessverre, bussjåførene - ikke den mest stress bevis og vennlig for det meste folk. Den kandidaten som har liten erfaring og høye forventninger til fremtidige arbeidsgiver, vil ikke oppfylle kravene til stillingen.

En erfaren sjåfør

Med tanke på CV av en erfaren sjåfør, kan man umiddelbart forstå at kandidaten har de nødvendige ferdigheter og kvaliteter. Selv skrivestil gjenoppta Personlig driver hodet vil skille seg ut blant alle massen av svarene. Det er en verdig kandidat CV detaljer, må kontaktnummer for anbefalinger (om mulig) vil indikere ikke bare de grunnleggende oppgaver, men også den fremgangen som kan være i sitt arbeid.

Firma: OOO "Trans-neft-ressurs", 2002-2014 gg.

Beliggenhet: Familien driver, personlig driver CEO.

Grunn til å forlate: med hodet for varig opphold utenfor Russland.

plikter:

• tidsriktig tilførsel av kjøretøyet til det ønskede sted;
• forlater natten på ordre fra ledelse;
• implementering razvozok gjester, familiemedlemmer (barn 2 - 3 år og 11 år) på et bestemt sted;
• turer med ledelsen i Russland;
• trafikklogger, rapportering nettfeil;
• bilreparasjoner, passering av obligatorisk teknisk inspeksjon;
• bærerkontroll tilstand, alle komponenter og sammenstillinger;
• Gjennomføringen av å foreta utskifting av de nødvendige deler;
• bilens eksteriør og interiør omsorg.

Prestasjoner: som et resultat av en klar ruteplanlegging for å redusere drivstofforbruket med 20%.

Personlige egenskaper: nøyaktighet, punktlighet, ansvar, stress, mobilitet, evnen til å tie, og for å lagre informasjon.

For mer informasjon: skadefri kjøring erfaring med 35 års kjøreopplevelse av premium biler ( "Bentley", "Mercedes", "Volvo").