Gjennomsnittlig lønn i Hviterussland arbeidere og ansatte

Republikken Hviterussland, en av de mest velstående landene i Øst-Europa, har en estimert 9000000 460000. Man. Det er grenser til Ukraina i sør, Russland i øst, Polen mot vest, og Litauen og Latvia i nord-vestsiden. Landets hovedstad er Minsk med en befolkning på 1,8 millioner mennesker. ? Hva er gjennomsnittlig lønn i Hviterussland? Og det som bestemmer bestemt beløp som skal betales til ansatte i en sfære?

Dynamikken i endringer i lønn i Republikken Hviterussland

рассчитывается Национальным статистическим комитетом по рекомендациям Международной трудовой организации. Den gjennomsnittlige lønn i Republikken Hviterussland er beregnet av National Statistical Committee av anbefalingene fra den internasjonale arbeidsorganisasjon. Disse er bestemt for en periode på en måned. I tillegg er informasjonen klassifisert etter aktivitets ifølge National Klassifiserings for økonomi i Republikken Hviterussland OKRB 2006 "Aktiviteter i den økonomiske sfæren." Det er viktig å merke seg at hviterussiske spesialister for å finne de spesifikke tallene brukes aritmetisk gjennomsnitt metoden. Dette betyr at ved beregning av månedlige perioden av fondet delt på antall ansatte som utfører sin aktivitet til fordel for økonomien.

Således, analysen av de siste tre årene viser en trend med økende gjennomsnitts: i 2014, 536 rubler bestemt i januar som er den minste når det gjelder den månedlige indeksberegning og 685 rubler. - i desember (det høyeste tallet); i 2015 presenterte indikatorer henholdsvis slik som 606 og 747 rubler. Allerede i 2016: 659 gni. за январь, а 752 – за август, что является самой большой цифрой. - brutto gjennomsnittlig lønn av arbeidere i Hviterussland i januar, og 752 - for august, som er det største antall.

Indikatorer for 2016

в сентябре 2016 года составила 732,9 рубля, что говорит о снижении цифры на 17,4 рубля по сравнению с августом. Ifølge National Statistics Committee, gjennomsnittlig lønn i Hviterussland utgjorde 732.9 rubler i september 2016, noe som tyder på en nedgang i antall 17,4 rubler sammenlignet med august. Det er viktig å merke seg at over gjennomsnittlig fall i april. Presentert figuren tilsvarer 377 dollar til vektet gjennomsnittskurs av National Bank (i august samme tallet var 6 dollar mer).

за сентябрь остановилась на показателе 734,8 рубля (на 17 рублей меньше, чем в августе). Men den gjennomsnittlige lønnen til arbeiderne i Republikken Hviterussland for september var på 734.8 indeks rubler (17 rubler mindre enn i august). Det bør bemerkes at dette tallet i januar, den gjennomsnittlige verdien av offentlige inntekter har falt betydelig (opptil 662 rubler), etterfulgt av en gradvis bedring ble sett, men som nevnt ovenfor, igjen i september var preget av et fall i indikatoren.

Gjennomsnittlig lønn i Hviterussland etter bransje

Det er viktig å merke seg at i dag det høyeste nivået når lønn i områder relatert til datateknologi, luftfart, produksjon av kull- og raffinerte petroleumsprodukter og gruvedrift drivstoff og energiformål. Men de laveste prisene karakteriserer sfæren av utdanning og, selvfølgelig, gjennomføring av sosiale tjenester.

Naturligvis er gjennomsnittlig lønn for arbeiderne i Republikken Hviterussland forskjellig avhengig av regionen. Det er ingen hemmelighet at den tradisjonelle lederen i denne sammenheng er Minsk, etterfulgt av regionale byen, og deretter andre byer. Imidlertid har reduksjon av lønn i provinsen på den offisielle nivået aldri blitt fikset. Tvert imot, det er alltid forskjellige typer godtgjørelser og fordeler for rurale arbeidere. I tillegg er avsetning for sysselsettingen i den virkelige sektor av økonomien er også aktiv, men det er sjelden brukt.

Oppbygging av brutto lønn

рассчитывается по индивидуальным правилам, что вполне естественно для обособленной территориальной единицы. Gjennomsnittlig lønn i Hviterussland er beregnet i henhold til individuelle regler, noe som er helt naturlig for en egen territoriell enhet. Så, med ansvar for de ansatte i et bestemt område består av følgende komponenter:

• Direkte betaling for sine arbeidsoperasjoner (eller kaste bort tid).
• Bonuser og andre utbetalinger på en permanent eller ad hoc basis.
• Betalinger kompensere naturen.
• Betaling uferdig tid (hvis det var ikke feil av den ansatte).
• Utstedelse av ulike typer varer (ofte - produkter) i forhold til lønn.
• Kostnaden av varer (tjenester), dannet spesielt for ansatte (dvs. prisene er redusert).
• Kompensasjon for reiser.
• Betaling for bolig og kommunale tjenester.
• Kostnaden for ansatte ernæring (delvis eller full).

Akkumulert gjennomsnittlig lønn av arbeidere i Hviterussland i samsvar med de typer næringsvirksomhet

Hviterussland har besluttet å bevilge 14 typer økonomisk aktivitet. Deres analyse utføres årlig. I det følgende regnes nominell brutto gjennomsnittlig lønn i januar 2016 av industri og viser prosentandelen av hver indikator relatert til januar 2015

• Jordbruk, skogbruk og fiske: 655.2 rubler (97,4%).
• Industries: 678.5 rubler (97,6%).
• Omfanget av konstruksjonen: 670,1 rubler (85,6%).
• Varehandel i naturen; reparasjon av biler og motorsykler: 644.6 rubler (97,3%).
• Aktiviteter knyttet til transport, lagring og e-post: 753,8 rubler (100,8%).
• Tjenester i forbindelse med overnatting og mat på midlertidig basis: 518,6 rubler (100,6%).

Hva annet?

Offentlig sektor, ikke-materiell produksjon, tjenester (sammenlignet med januar i 2015):

• Informasjonstjenester og kommunikasjon: 2061.7 rubler (126,2%).
• Aktiviteter i finans og forsikring: 1181.1 rubler (96,6%).
• Gjennomføring av operasjoner Eiendom: RUB 534,3 (95,1%).
• Aktiviteter faglige, tekniske og vitenskapelige: 886.6 rubler (99,6%).
• Administrative og Support Services: 517.7 rubler (92,5%).
• Education område: 485.8 rubler (98, 3%).
• Helse- og sosialtjenester: 527.1 rubler (97,8%).
• Kreativitet, sportsaktiviteter, rekreasjon og underholdning: 524, 8 rubler (96,8%).
• Bestemmelsen i andre typer tjenester: 506.3 rubler (97,5%).

Den høyeste lønnen i Hviterussland

зависит от многих факторов, наиболее значимым среди которых является сфера деятельности, в которой занят тот или иной работник. Som det viste seg, er gjennomsnittlig lønn i Hviterussland avhengig av mange faktorer, den viktigste av disse er virkefelt som driver en eller annen arbeidstaker. Det er lurt å gi noen eksempler på stillinger:

• Selskapet driver import av matvarer, inviterer leder for logistikk for styring av logistikkprosesser i innkjøp og distribusjon ($ 5000 per måned).
• En utenlandsk selskap, som utvikler seg på et lavt nivå, i søk etter en programmerer med ferdigheter i ledelse (US $ 2700 per måned).
• Internasjonalt selskap krever en regnskapssjef med en lønn på $ 2000 i måneden.
• Ledig stilling som den ledende juridisk rådgiver i et stort handelsselskap (1500-2000 dollar per måned).

Lønn avhenger i hovedsak på aktiviteter til den ansatte, hans erfaring og, selvfølgelig, faglig kunnskap, og felles utvikling. Så, er de mest målrettede og bevisste medlemmer av Society of Republikken Hviterussland forbereder en spesiell post!