ForretningsTreninger

På vei til en vellykket karriere: hvordan å lære å ta risiko

Toppledere i forretningsområdet mener at risikoen - det er en viktig del av å lykkes i den moderne verden. Men hvis du ikke liker å ta risiko, hvordan føler du deg mer komfortabel når du hopper inn i det ukjente?

Suksess i næringslivet

Bandasje Niambi Brown tok noen år til 2013 for å komme ut av komfortsonen og la den behagelige og roe henne legge konsernadvokat. Hun ønsket å åpne sin egen virksomhet på hard markedet, som allerede var overfylt med konkurrenter. I 2015 lanserte et prosjekt Fermata Entertainment, et selskap som driver forvaltning av produsenter og utøvere. Hennes plateselskapet Big Mouth Records dukket opp en stund senere. "Jeg kunne gå inn i en eksisterende plateselskap og jobbe der administrerende direktør, jeg hadde mange muligheter til å gjøre nettopp det - Brown innrømmet. - Men det var et bestemt problem jeg ønsket å løse, og følte at jeg har den nødvendige avgjørelsen. Jeg følte et ønske om å prøve og se om jeg kan bygge noe eget og være vellykket. " I 2017, plateselskapet Brown vant sin første pris "Grammy" og gitt ut en sang som har blitt lyttet til titalls millioner av ganger. Hennes historie kan tjene som inspirasjon for de som ønsker å gjøre en slik sprang fra en enkel og sikker liv i mørket.

Risk - dette er den eneste veien videre

I en verden som er garantert å vare livet jobb - det er en utopi, tradisjonelle karriereveier som sådan forsvinner i de fleste utviklede land. Betyr dette at nå trenger vi å ta en sjanse for alle til å stå opp? Bill Oleta, seniorforeleser ved Massachusetts Institute of Technology, mener det. Han mener at de mest risikable ting du kan gjøre i den tiden av slik ustabilitet - er å gjøre alt slik det var alltid gjort. Denne tilnærmingen gjenspeiles i måten folk flest ser på mennesker som er i faresonen. De som er ganske risikabelt å ta spranget inn i det ukjente, ofte lovpriste. Til slutt er den tryggeste tilnærmingen ikke gjenstand for en fascinerende historie. Bli tilbedt dagens gründere over hele verden Elon Musk, hvis han ikke hadde våget i 2008 og ikke i deres selskap nær konkurs, bildesøk selskaper SpaceX og Tesla? Derfor er det ingenting overraskende i det faktum at risikoen for å bli en global trend i vår tid. Kultur startups, som følge av slagordet "Med skjold eller på det", har skapt en mentalitet som tilsier at bare de som er villige til å ta risikoen på alvor, kan høste store fruktene av sitt arbeid. Og den som ikke risikerer, er på vei "garantert fiasko" sies Facebook grunnlegger Mark Zuckerberg. Men det som trengs for å være en risikabel person? Og hvordan kan vi bli en?

Hva du trenger å ta risikoen?

Menneskets evne til å ta risiko og ikke føler ubehag av usikkerhet generert psykologiske egenskaper, fysiologiske funksjoner i kroppen, kultur, som vokste en bestemt person, samt bred adopsjon av risikoatferd av samfunnet. For eksempel har studier vist at en persons nivå av testosteron i blodet kan direkte bestemme personens ønske om å ta risiko. Siden menn er oftest et høyere nivå av testosteron i blodet, de er mye mer sannsynlig til å handle impulsivt, uten alle detaljer, enn kvinner, men blant menn og kvinner møtes, de som er villige til å ta risikoen. "Når du forbereder en stor kamp, eller du risikerte, og risikoen var berettiget, nivået av testosteron i blodet øker, og du blir mer trygg på seg selv, - sa Dr. Tara Swart, en hjerneforsker og en motiverende trener. - På den annen side, når risikabelt mislyktes, nivået av testosteron i blodet synker. Hjernen din bokstavelig talt vil hindre alle forsøk på å ta en sjanse igjen, kaster du minnene om din feil. "

Hvordan bli mer risikabelt?

For dem som ikke er risikabelt av natur, er det flere metoder for å føle seg mer komfortabel med en ukjent utfall. Du må begrense den psykologiske nivået av reaksjon, som kan forstyrre dine forsøk på å ta risikoen. Dr. Swart, for eksempel anbefaler en teknikk som kalles "Making hjernen til å holde kjeft."

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 no.delachieve.com. Theme powered by WordPress.