Datterselskap - det er bare en gren eller noe mer?

Datterselskapet - en juridisk enhet, aktiviteten som er påvirket av den andre, den såkalte morselskapet. Det er enkelt: "datter" kan ikke uavhengig gjøre det meste av beslutninger og uten tillatelse fra den dominerende selskapet ikke kan avhende sine eiendeler, eller utføre andre handlinger, visse avtaler mellom dem. Følgelig de dele og ansvar for å ta en beslutning - hovedkontoret er alltid ansvarlig for datterselskapet. Men det er visse økonomiske nyanse: gjeld og forpliktelser "foreldre" selskapet datterselskap svarer ikke.

Operative beslutninger tatt av den utøvende organer datterselskaper, men listen over transaksjoner med dem det maksimale beløpet som kan utføres bare med innlevering av morselskapets styre skal være som fastsatt av charter dokumenter.

datterselskaper Ledelse Funksjoner

Datterselskaper er ikke nødvendigvis utføres kun i de tilfeller hvor morselskapet eier en kontrollerende eierandel. Det er nok å definere forholdet i flere posisjoner, endringer i charter i datterselskapet eller spesielle utarbeide en kontrakt med angivelse av grensene for påvirkning. Ofte er imidlertid et datterselskap av selskapet er samtidig avhengig, som morselskap har en "datter" av mer enn 20% av aksjene og den autoriserte kapital i sine hender.

Fordelene med å opprette et datterselskap

Den av foreldrene og datterselskapet i pakken - det er en mulighet til å løse flere problemer mot selskapet, inkludert:

• For det første: et heleid datterselskap - er den vellykkede utviklingen av utenlandsk økonomisk aktivitet - som "datter" er skapt i offshore soner for fortrinnsrett beskatning av transaksjoner med utenlandske partnere.
• For det andre, et heleid datterselskap - er å øke stabiliteten av den overordnede strukturen - alle risikofylte operasjoner overført til "datter", og hovedavdelingen i selskapet ikke bærer skade av de transaksjoner som den avhengige selskapet er autorisert til å utføre på egenhånd.
• Tredje: det er bedre organisering av den aktuelle aktiviteten. Datterselskap struktur kan være tilordnet rutinemessige oppgaver eller spesialfunksjoner for gjennomføring av et spesielt prosjekt eller aktivitet som krever regelmessig lisensiering og sertifisering.
• Fjerde: et heleid datterselskap - er veksten av konkurranseevne gjennom tilbudet av relevante kompetanseområder og "døtre" i spesifikke aktiviteter.
• Og den siste fordel: optimalisering av pengestrømmer - etablering av datterselskaper ved hjelp av flere resultatenheter, skaffe investeringer, in-house omfordeling av inntekter og utgifter.

Datterselskaper: slektskap eller avhengighet?

Et datterselskap av styring er best egnet for de eierselskapet med variert, og som er vertikalt integrert struktur. Denne tilnærmingen gjør det mulig å reagere raskt på endrede situasjoner i de ulike sektorer og regioner. Men for å skalere monodeyatelnosti mer hensiktsmessig etablering av kontornettverket, snarere enn åpningen av datter.