ForretningsHuman Resource Management

Funksjonelle ansvar behandlingsrom sykepleier, hennes rettigheter og ansvar

Normalt, når du gjør en arbeidsavtale skal være ansatt på sykehuset en gjennomsnittlig medisinsk personell er invitert til å utforske de funksjonelle ansvar sykepleiere. Dette er nødvendig for å unngå mulige konflikter mellom administrasjon av medisinsk institusjon og den nye medarbeideren. Tross alt, i arbeidsavtalen, som regel, ikke alle funksjonene som tilbys av denne utredningen fremgår klart og helt. Jobben ansvar for sykepleier instruksjoner er malt og maksimum spesifisert.

For eksempel, i praksis av sykehus hyppige tvister om avgrensning av funksjoner av prosessuelle sykepleiere og hjelpepleiere. Hvis for eksempel ansvaret for en pleieassistent inkluderer rengjøring prosedyre rom, har du en saksbehandlings sykepleier bør unntas fra dette arbeidet funksjon, og henholdsvis er arbeidsområdet rent punkt i sin arbeidsavtale ekskludert.

Derfor, i henhold til stillingsbeskrivelsen ansvar en sykepleier som jobber på sykehuset behandlingsrom avdeling, blant annet:

  • gjennomføring av terapeutiske og diagnostiske fremgangsmåter for medisinsk avtaler;

  • rende førstehjelp;

  • vedlikehold av arbeids- og behandlingsrom og tilgjengeligheten av nødvendige materialer, som er vanlig å sjekke tilgjengeligheten på verktøy, dressinger, narkotika, lagret blod og blodprodukter;

  • etter reglene for infeksjonskontroll (compliance standarder for desinfeksjon og sterilisering, aseptisk og antiseptisk);

  • blodprøve fra en vene i biokjemisk forskning og sende den til laboratoriet;

  • sikrer streng regnskap og oppbevaring av legemidler gruppene A og B;

  • rettidig fylling av medisinske journaler for en spesiell registreringsskjemaer;

  • overholdelse av normer og regler for medisinsk etikk (lagring av legens taushetsplikt, respekt for underordnede relasjoner, brukervennlig og pasient forklaring av pasientens lege avtaler);

  • overholdelse av reglene for interne arbeidsbestemmelsene ;

  • periodisk trening;

  • opplæringskontoret for å få pasienter;

  • desinfeksjon skap flater for prosedyrer;

  • holding kvartsevaniya og avtrekkskap godkjent av administrering av den medisinske institusjon plan.

Det er verdt å vurdere at strukturen av stillingsbeskrivelsen må inneholde i tillegg til avsnittet "Funksjonelle oppgaver en sykepleier", men hennes rettigheter. Denne kategorien inkluderer:

- en fornuftig presentasjon av administrasjons krav til etablering av arbeidsforholdene som muliggjør høy kvalitet og rettidig gjennomføring av de funksjonelle ansvar sykepleier;

- kontroll over arbeidet med sykepleiere;

- lage forslag til avdeling for å forbedre funksjonen av helsetjenester (innenfor kompetansen til sykepleiere);

- deltar på konferanser og møter i pleiepersonell;

- Klage handlingene til en avdeling av overlege på medisinsk institusjon.

I tillegg til de rettigheter og plikter stillingsbeskrivelsen sykepleier gir også et visst ansvar for sykepleiere, som han bærer på sin arbeidsplass, for:

- sikkerhet i å utføre medisinske prosedyrer samsvar med reglene for antisepsis, aseptiske;

- sikkerheten til medisiner og kontorutstyr;

- aktualitet og riktigheten av dokumentasjon av behandlingsrommet.

Dermed, kunnskap om struktur og hovedpunktene i sine plikter nylig sykepleier behandlingsrom vil tillate, på den ene siden, for å hindre brudd på sine rettigheter, og på den andre - å bestemme ansvarsområde på arbeidsplassen.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 no.delachieve.com. Theme powered by WordPress.