Hvordan du beskrive din faglige kompetanse i en CV

Gjenoppta skriving - et viktig skritt i å finne en jobb, så han må gis spesiell oppmerksomhet. CV har en seksjon som heter "Skills", men hvordan de skal beskrive sine faglige ferdigheter i en CV? Det er noen regler, etter som, kan du fremhever dine sterke sider og unngå feil som fremmedgjøre potensielle arbeidsgiver.

Vurdere disse reglene som en slags trinnvise instruksjoner:

1. Ikke forveksle avsnittene "faglige prestasjoner" og "ferdigheter". Den første skal indikere hva du har oppnådd i tidligere arbeider i en lignende stilling, mens den andre - hvilke kvaliteter har hjulpet i å oppnå disse målene. Denne typen annonsering dine profesjonelle tjenester.
2. Vi lever i en alder av databehandling, så ikke overse de viktige ord og setninger. Personell offiserer ofte bruker automatiserte søkesystem, som er basert på viktige setninger. De kan betraktes som de kvaliteter som skal ha en kandidat til stillingen.
3. Opplisting den faglige kvaliteten på sammendraget bør ikke sprøytes, og for å liste opp alle de ferdigheter som jeg har. Konsentrer deg om det viktigste - de kvaliteter som er nødvendig for den aktuelle jobben. For eksempel, hvis du søker på stillingen som leder for avdelingen, er det nødvendig å påpeke muligheten til å jobbe i et team, for å finne effektive løsninger og utholdenhet.
4. Som med alt, er CV viktig å respektere de "reglene for den gyldne middelvei." Din faglige kompetanse i en CV bør ikke beskrives som lange alminnelig. Men på samme tid, en eller to ord, også vil ikke være nok. Skriv et par setninger som tydelig preger den faglige kvaliteten CV. Eksempel: "Åtte år som regnskapssjef", "Kunnskap om 1C områder. Bank, minibank, brukskonto" Sørg for å inkludere noen få grunnleggende ferdigheter. Dette er nødvendig for å møte de formelle CV egenskaper og tilfredsstiller kravene til søkeren.
5. Ikke overdriv med klisjeer. Overflod av prøve ord som gjenspeiler dine personlige egenskaper, er til stede i nesten hver jobb, og ingenting annet enn irritasjon forårsaker ikke. Arbeidsgiver må gjøre inntrykk på deg oppført dine ferdigheter og prestasjoner.

Hvis du skriver en CV i fri form, og ikke på skjemaet utstedt av selskapet, prøv å strukturere teksten. Profesjonell kvalitet i sammendraget bør spesifiseres i kortform, for eksempel en PC (avansert), fransk (lese og oversette med en ordbok).

Vær oppmerksom på at oppsummeringen ikke skulle skrive bare sanne data, litt pynte fordelene og minimere svakheter med profesjonell kvalitet. Oppsummert vil det ikke føre til mistanke og synes å være troverdige. Det er ikke nødvendig å rose seg selv, og siden du har angitt noen av de egenskapene som virkelig du ikke er tilgjengelig, kan du prøve å utvikle dem, ellers krydret ansette manager vil avsløre bedrag og blir nødt til å trekke seg i forbindelse med avvik på stillingen.