Jobber i Sør-Korea for utlendinger

Jobber i Sør-Korea, all tvil, er der, men kan jeg få en god betalende jobber utlending? Hvor stor er sannsynligheten for å få en jobb for fagfolk med et minimum kjennskap til koreansk? Den første er å spørre hvor mye etterspurt kompetanse som du eier, i Korea. Se etter en jobb i feltet, som rett og slett ikke har i dette landet, kan det være svært lang. For eksempel oljeselskaper, astronauter og polfarere det er rett og slett ingenting å gjøre.

Jobber for russisk

Jobber i Sør-Korea for en russisk, selvfølgelig, det er det, men ikke forvent at du vil være i stand til å få en hallo på radio, TV eller i den koreanske National Ensemble.

Hoved svøpe alle utlendinger - manglende kunnskap om det koreanske språket selv på elementært nivå av hverdagen. Russisk er intet unntak. Koreanerne er motvillige til å dykke ned i fremmedspråk.

Betalt jobb i Sør-Korea uten kjennskap til den koreanske språket på et høyt nivå er nesten umulig. Om nødvendig, aktiv kommunikasjon med koreanerne i prosessen vil du ha mange problemer.
Uten kunnskap om språket du ikke kan arbeide:

• lege,
• selger;
• rørlegger;
• journalist etc.

I svært sjeldne tilfeller en god kunnskap om de innfødte (ikke-koreansk) språk kan være en fordel. Du kan bli invitert til å undervise fremmedspråk som en innfødt.

Restriksjoner for utlendinger

Jobber i Sør-Korea for utenlandske spesialister og arbeidere av mange spesialiteter knyttet til overholdelse av en rekke restriksjoner.

Disse inkluderer:

1. Maksimalt opphold i landet bør ikke overstige fem år.
2. Det er ingen mulighet for å få permanent bosatt status (permanent opphold).
3. Det er umulig å få til offentlige institusjoner eller å holde kontoret.
4. Utlendinger kan ikke tjenestegjøre i de væpnede styrkene i Sør-Korea.
5. Mangel på utdanning, mottatt i Korea, vanskelig å finne arbeid for advokater og lærere. Unntak er velkjente avgangselever på utdanningsinstitusjoner som Oxford, - de er verdsatt høyere enn koreanske spesialister med utdanning.
6. Utlendinger er ikke kjent med detaljene i den koreanske trading markedet og for lite bruk i områder som reklame, mellomledere, markedsføring eller økonomi.

Hva punkter bør tas i betraktning

Arbeid i Sør-Korea gitt til utlendinger i lys av noen av funksjonene å være klar over på forhånd.

Det er nødvendig å spørre:

1. Er det spesielt at du eier, i Sør-Korea?
2. Stillingsbeskrivelsen bør ikke være noen restriksjoner angående din rase eller utseende.
3. Trenger jeg et visst nivå koreansk?
4. Har jeg tilstedeværelsen av koreansk statsborgerskap?
5. Tilstedeværelsen av koreanske utdanning er nødvendig eller ikke?
6. om kunnskap er nødvendig for den koreanske spesifikk av å gjøre forretninger i et bestemt område?

Jobber som kan forventes uten kjennskap til den koreanske språket

En nærmere titt avslører at utlendinger uten å vite språk perfekte variasjoner jobber som de realistisk kan forvente, er som følger:

• en hvilken som helst arbeidsfunksjon uten å kreve vekselvirkning av den aktive med andre arbeidere;
• Gjennomsnittlig høyt spesialiserte teknikere og ingeniører;
• eksperter som representerer interessene til Sør-Korea i andre land;
• modell;
• Skuespillerne er ikke samtalesjangeren;
• representanter for andre land i Sør-Korea;
• sjømenn.

Dette er en liste over de viktigste jobbmuligheter for utlendinger i Sør-Korea.

Anmeldelser av arbeidet i Sør-Korea

Selv om din spesialitet er potensielt god etterspørsel i Korea, ikke glem om den lokale konteksten.

En utlending klarer koreansk arbeidsgiver dyrt, og problemer med det lenger. må du:

• gjøre felles innsats for å etablere rapport;
• bestått den offisielle prosedyren for registrering (eller stadig ta risiko, hvis du arbeider ulovlig).

Den attraktive eller farlig arbeid i Sør-Korea? Anmeldelser av utlendinger som jobbet for en tid her i landet, gjør det mulig å analysere fordeler og ulemper. Alle sier dykk i unik farge opprinnelige koreanske kultur. For spenningen-søkere er en utvilsom fordel, men en koreansk, i de fleste tilfeller vil du få mer for samme arbeid. Arbeidsdagen kan vare opp til 15 timer. Mulig en fridag i uken, og noen ganger i pre-spesifiserte utgangs å jobbe 6 timer. Tilfeller av svindel med betalings eller betale beløpet er mindre enn spesifisert, - det er heller ikke uvanlig.

Hvor og hvordan du arbeider, velger alle sine egne. Det er lurt å samle inn og analysere så mye informasjon som mulig før du tar en beslutning om å gå på jobb i et annet land. Formell ansettelse er mye tryggere enn ulovlig opphold i alle land.