Hva er konflikt?

Man - en skapning ikke bare rimelig, som er vanlig å tro, men også motstridende. "Jeg tenker, altså, av konflikten" - slik at du kan konvertere en vanlig frase. Til å begynne med skal vi forstå at denne konflikten, og hva slags konflikter eksisterer.
Forresten, mange ofte forveksler dette konseptet med skandalen, krangle. Men det er forskjellige ting. Skandale og krangel ofte er destruktive og er ment å bringe ut av balanse, "fullbyrde" den andre personen eller de skjer når desperat å bevise sin sak. Kommer det kanskje.

Men hva er konflikt? Han, i motsetning til argumentet, er det ikke alltid destruktive. Konflikt - det er bare en måte å overgang til neste nivå.
Mange feilaktig kalt krangling på jobb og familiefeider konflikter, men vi husker at likestille disse begrepene kan ikke være.

Oftest er det familiekonflikter, arbeid og konflikter med seg selv, den såkalte "indre".

Familiekonflikter - en naturlig prosess, og kanskje ikke en eneste familie i verden, uansett hvor de måtte oppstå. En annen ting er at vi må håndtere dem på en sivilisert måte, men starter ikke skylde kjære, eller enda verre, å posere som et offer. Dette er en blindvei veien.

Hva er en konflikt av personlighet med deg? Mannen - en virkelig hele universet. Hver dag vi står overfor et valg - hva de skal gjøre, hva du skal avvise, hva du skal velge og hva du foretrekker. For eksempel vil jeg gjerne kle seg godt, til å gå for en massasje og iført kvalitet klær. Men jeg vet at noen fra min familie var en problemer, og folk trenger hjelp. Inkludert materiale, for eksempel for behandling. Og inni meg begynner å trakte konflikt. Jeg vil ikke tvinge til å gjøre bidrag til behandling. Og selv om jeg har ennye besparelser, ble jeg planlegger å si, slappe av på Maldivene. Og hva jeg skal gjøre nå? Det er en intern konflikt, som taler til mennesket hundrevis av stemmer. Det er tatt hensyn til, og det faktum at pengene ble gitt til meg veldig hardt at vi måtte jobbe i to år uten en ferie, på den annen side, noen trenger hjelp, og kanskje disse pengene er avhengig av en persons liv ... Hvordan løse en konfliktsituasjon? I dette tilfellet, konflikten - dette er bra, fordi det gir oss endelig til prikk "i". Nemlig: Jeg bestemmer meg for å endelig - på hvilken plass det er for meg veldedighet og på hvilket punkt - egenkjærlighet. Forkaste regler for moral, er artikkelen ikke om det. Så, i dette tilfellet - at en slik konflikt? Ingenting annet, som en måte selverkjennelse. Og dette er bra. Det klargjør, minst.

Og hva er en konflikt på jobben? Igjen, jeg minne, dette er ikke en krangel, sladder og intriger. På jobb, oppstår en konflikt når, si, er arbeidsoppgaver ujevnt fordelt, der det ikke er sosial rettferdighet - til syvende og sist er det en konflikt. Til tross for at denne prosessen er smertefullt, men minst det er klart at som forventes av deg i gruppen, herunder myndigheter, og som du forventer. Og også, har du din generelle forventninger til felles.

Et annet problem som kan løse konfliktsituasjoner trenger å korrigere, ingen slamming dører og uten å gi opp i møte med myndighetene et brev av resignasjon.

I psykologi, er det enda noe slikt - kulturen i konflikten. Selv om det kanskje høres litt rart ut, men dette begrepet betyr bare at konflikten skal løses på en konstruktiv måte, snarere enn destruktive.

Og det siste spørsmålet - og som oftere i konflikt? De som prøver å finne sin plass i livet. Konflikter spesielt særegne for tenåringer, unge familier som nettopp startet å få bakken og alle tenkende mennesker (snakker av intern konflikt).

Konflikt, men ikke lavere selv til krangel og beskyldninger. Og best å ikke gå ned den destruktive stien.